新しい職場– category –

ベテランと新人しかいない。 そんな風に、中堅層がいないと問題が起こりますね。 この記事ではベテランと新人しかいない問題点とその職場の末路について書いていきます。 ベテランと新人しかいない問題点7選【中堅がいない】 ベテランと新人しかいない。 ...

社会人一年目がやるべきこと。 実は将来へ向けて、身に着けておきたいものがあります。 この記事では社会人一年目がやるべきことについて書いていきましょう。 社会人一年目がやるべきこと10選【乗り切るために必要】 社会人一年目がやるべきこと。 乗り切...

仕事ができない新人。 職場に1人くらいはいますが、見切りはどうやって付けますか？ この記事では仕事ができない新人に見切りをつける基準や対応方法について書いていきます。 仕事ができない新人に見切りをつける7つの基準【部下育成をあきらめる】 仕事...

新人教育がしんどい。 任されると光栄なことなのですが、その反面疲れてしまうこともありますね。 この記事では新人教育がしんどいと感じる理由や上手な育て方について書いていきます。 新人教育がしんどい10つの理由【丸投げで任せられる】 新人教育がし...

教育係に選ばれる人。 「え？私は教育係ですか？」と恐縮する人もいますが、選ばれる人にはそれなりのワケがあるのです。 その人にはどんな特徴があるのか気になりますね。 この記事では教育係に選ばれる人の特徴や任される理由について書いていきましょう...

新人がどんどん辞める職場。 中には人が入ってきてもすぐに辞めてしまうようなところがありますね。 この記事では新人がどんどん辞める職場について書いていきましょう。 新人がどんどん辞める職場の特徴13選【続かないのはなぜ？】 新人がどんどん辞める...

伸びる新人。 職場にはいってきた新人の中には「これから伸びる」と思わせる人材がいますよね。 この記事では伸びる新人の特徴やなるためのコツ、伸びない新人との比較について書いていきます。 伸びる新人の特徴10選【期待されている出来る人材】 伸びる...

仕事が出来る新人。 職場に入ってくると「能力が高い」と思える新人がいますよね。 この記事では仕事が出来る新人の特徴や、コツ、注意点を書いていきます。 仕事が出来る新人のできる特徴7選【どんどん任される優秀な若手】 仕事が出来る新人はできる人材...

仕事でキャパオーバーをする新人。 実はこれで退職をしてしまうこともある大きな問題なのです。 この記事では仕事でキャパオーバーする新人の原因と対処法を書いていきます。 仕事でキャパオーバーする新人の原因【任せすぎて終わらない】 仕事でキャパオ...

仕事をどんどん任される新人。 そんな新人は職場にたまに現れるものです。 この記事ではどんどん任される新人の特徴と、任される新人になるためのコツを書いていきます。 仕事をどんどん任される新人の特徴【期待されている】 仕事をどんどん任される新人...